來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時間：2024-12-25 12:19:07

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　　企業(yè)級服務(wù)如何與行業(yè)深度結(jié)合　　一個是要有一個非常優(yōu)秀的平臺，家金在平臺上集成很多關(guān)鍵性的技術(shù)，家金從安全、數(shù)據(jù)庫、運營管理，到服務(wù)模式等等。

而對于一個固定的頻道則更偏向于產(chǎn)品運營，融機人均除了按節(jié)奏穩(wěn)步進行與活動類似的工作外，融機人均更重要的是每日的數(shù)據(jù)分析，從各項指標(biāo)的變化去分析問題，得出優(yōu)化方案，進行第二版、第三版等有規(guī)劃的優(yōu)化改進。在這里我最要感謝的人是我的主管，構(gòu)待沒有她孜孜不倦的教誨就沒有我的成長。

這涉及到橫向行業(yè)、遇最月薪品類維度的劃分，和縱向的商家頭部、腰部、尾部的分層。所以，家金我從用戶、商家、商品、營銷玩法幾個角度思考，我能做什么。(5)雜事：融機人均說運營瑣碎，就是因為安排好以上幾大塊工作外，還要自己默默低頭審商品、做圖片、編頁面、營銷后臺人肉操作甚至采購發(fā)貨等。

所以，構(gòu)待你想到了沒有做到就不是你的!4、心要大，皮要糙很多同學(xué)會跟我一樣，從小是乖乖女、好學(xué)生，其實受挫能力很差。不過大家的感知里都會有類似的部分，遇最月薪運營太大了，運營又太細了，運營什么都會，但運營又什么都不會。

四、家金后續(xù)這一篇，我寫了大概5000多字吧，是對自己半年多的review，不寫完我都不知道自己能扯這么多。

總結(jié)來說，融機人均我的工作內(nèi)容包含這幾塊：融機人均(1)內(nèi)容產(chǎn)出：作為文案小公舉，要做得了文藝青年也當(dāng)?shù)昧嘶罕?，要走得了大氣促銷風(fēng)，偶爾也要寫羞羞葷段子。在2C這一塊，構(gòu)待找機會繼續(xù)留人搭建隊伍，把產(chǎn)品干起來基本上是可以的，相對于2B要簡單很多。

在中國也就是2014年正式起步，遇最月薪2015年被稱為SaaS之年，現(xiàn)在還處于初級階段，所以這塊市場的空間是巨大的，資本市場也是看好這一點。往后面走，家金一些中型公司用戶會對于管理和一站式的服務(wù)平臺要求比較高。

巨頭與中小型公司的企業(yè)級服務(wù)有何不同BAT做這一塊，融機人均大多是從OA來切入的，融機人均因為OA相對于企業(yè)來講，是比較簡單的，它的標(biāo)準(zhǔn)化程度很高，是較輕的應(yīng)用，容易形成規(guī)模。我們平時都說一個偉大的公司，構(gòu)待必須要有一個偉大的產(chǎn)品，所以這是第一道坎。