來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-01-09 16:09:28

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總的來說，明姚在未來，明姚自由職業(yè)者更多的依賴平臺打造專業(yè)性圈養(yǎng)粉絲提升個人價碼繼而向廣告主與企業(yè)尋求商業(yè)模式變現(xiàn)通道，在組織弱化，個人凸顯的時代，IP化將是職場或者自由人甚至創(chuàng)業(yè)者都需要考慮的方向以及要走的路。這種模式對于企業(yè)來說，晨悼昌山即高效快速，也節(jié)約了管理、人工與時間成本。

當前中國的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展越來越快，念西各種新的移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)引進、念西各種商業(yè)模式崛起，平臺跨地域連接線上線下的能力不亞于美國，移動互聯(lián)網(wǎng)的普及、許多擁有數(shù)億用戶的互聯(lián)網(wǎng)平臺在數(shù)據(jù)開放性與觸達供需兩端、連接海量粉絲與用戶平臺體量基礎已在。我們看到不久前關于“華為清理34歲以上老員工”風波事件以及此前關于《深圳兩套房面臨失業(yè)中年財務危機引發(fā)家庭悲劇》的文章的文章可知窺知，牲勇士從當前科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來看，牲勇士老員工普遍其實存在一種焦慮，有經(jīng)驗有能力的老員工身陷中年危機未來也可能成為一種常態(tài)，那么可能會有幾種出路，要么跳槽做中高層管理，要么創(chuàng)業(yè)或者單干做自由職業(yè)者。因此，黃曉火犧總有很多成功的專業(yè)人士因為種種原因離開職場，而離開之后，未必都會選擇創(chuàng)業(yè)。

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它是一個有門檻的職業(yè)，牲勇士未來持續(xù)性依然讓人焦慮而與全員雇傭，牲勇士場地辦公的模式不一樣的是，自由職業(yè)者也更像羅胖所說的U盤式生存：“自帶信息，不裝系統(tǒng)，隨時插拔，自由協(xié)作”。這個觀點非常普遍，黃曉火犧普遍的原因也特別簡單。

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