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一時間,雷軍互聯網金融仿佛席卷起了“上市潮”。
”以紐交所為例,公開能否上市的關鍵條件之一,公開是美國證監(jiān)會SEC對企業(yè)的審核結果,而SEC相當關注財務數據和風險披露的真實性、準確性,甚至優(yōu)先級高于企業(yè)的商業(yè)模式。對于互聯網金融企業(yè)而言,米產上市最大的好處,就是增信。
2017年,恢復是風云際會的一年。上市失敗后,硬件于企業(yè)可能稍做調整,便能再戰(zhàn),比如宜人貸也曾經歷兩次上市申請受挫。但也有可能,凈利因為“對賭協議”,市場、政策變動,問題如多米諾骨牌般觸發(fā),最終元氣大傷,比如曾經紅極一時的俏江南。
一邊是互聯網金融的大洗牌,雷軍一些公司默默關閉了平臺,退出時代的舞臺;而另一邊,眾多企業(yè)透露了上市敲鐘的意圖。這幾年,公開外界關于幾家互金公司何時上市的猜測,傳言不斷。
第一個硬性門檻,米產就是達到“連續(xù)三年盈利”——大部分公司對這個門檻無法僭越。
一個月后,恢復優(yōu)酷成功在納斯達克上市,創(chuàng)造了161%首日交易漲幅的歷史;而土豆,輾轉了8個月后才敲鐘。另一方面許多傳統(tǒng)行業(yè)都在面臨新興科技行業(yè)的顛覆,硬件于人們在思考:硬件于假如這個行業(yè)衰落或者企業(yè)倒閉了,我還可以去哪兒?我的價值如何獲得提升?年輕化與裁員潮:中年專業(yè)人士離開組織成為自由人或成為趨勢另一方面我們看到,當前許多企業(yè)與行業(yè)尤其是科技互聯網行業(yè)的員工普遍是趨向年輕化,百度平均年齡大致是27歲,阿里與騰訊平均年齡28左右,我們不禁要思考,未來那些上了年紀但是依然不是在公司中高層管理層或者企業(yè)骨干專家一列的人才,未來很可能會陷入一種留或者不留的兩難困境。
有業(yè)內人士指出,凈利在未來3—5年內,中國的共享經濟會達到全球第一。雷軍說的就是這種信息與資源的不對稱的現象。
其實說到底,公開自由職業(yè)者本身是一種創(chuàng)業(yè),只不過更加低成本化與輕模式化此文由正千網絡原創(chuàng)編輯,米產轉載請注明出處。
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(公告原文) 為此,盧松松特地和百度的朋友聊了聊,下劃線內都是官方說法: 新聞源取消,實際上是百度技術的一次升級和開放,時效性卡片的展示頁面不變,后端數據將變得更加開放,不在拘泥于源的申請...