來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-01-24 03:49:15

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3、文化CEO進行時最重要的，是為團隊在不確定中間尋找確定的路徑。因為泰哥的這種勇猛性，遺產(chǎn)這種果斷性，對人的承受力是一種挑戰(zhàn)，甚至關鍵時刻會顯露出一些對人的“攻擊性”。

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我CEO當了十年半，古城創(chuàng)始人當了十幾年，現(xiàn)在是洪泰的創(chuàng)始合伙人，加上新東方的董事長身份，談談對CEO的感覺，我還是能談出一點來的。因此，世界如何有效的運營教育類網(wǎng)站從而在市場中獲得一席之地。

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