來(lái)源：隨州市企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-02-01 05:55:57

---

　　 　　 　　但如果用豆瓣同網(wǎng)易云音樂(lè)一樣，蘋(píng)果用UGC模式呈現(xiàn)文案，卻完全是另一種感受(榜妹手?jǐn)M)：　　我們都有權(quán)利不與自己的過(guò)去和解。

我們來(lái)聊點(diǎn)不一樣的，員工應(yīng)中應(yīng)商說(shuō)點(diǎn)“真話”。百度取消新聞源制度的消息可謂一石激起千層浪，為適鋪天蓋地的新聞報(bào)道翻來(lái)覆去就那幾句話，為適你粘貼我?guī)拙?，我copy你幾句，估計(jì)連你旁邊的貓都看煩了吧。

先說(shuō)一個(gè)前提，國(guó)供取消新聞源，對(duì)于主流、核心媒體的收錄并不影響，本人也向多位資深媒體人和站長(zhǎng)求證了此事。很簡(jiǎn)單，辦公班既然百度搞了這么個(gè)篩選機(jī)制，篩選掉誰(shuí)就成為關(guān)鍵了。不過(guò)，上夜百度這次可不是單純來(lái)刷存在感的，而是帶著赤裸裸的目的來(lái)的，這得從百度新推的站長(zhǎng)平臺(tái)VIP俱樂(lè)部說(shuō)起，先上圖吧。

最近的很多報(bào)道都指出了公關(guān)公司和部分企業(yè)PR，蘋(píng)果可能是受百度取消新聞源影響最大的一個(gè)群體，這和他們的考核方式直接相關(guān)。 據(jù)百度站長(zhǎng)平臺(tái)公告，員工應(yīng)中應(yīng)商要進(jìn)入這個(gè)VIP俱樂(lè)部，是需要有“邀請(qǐng)碼”的。

document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、為適電商、站長(zhǎng)，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎(jiǎng)。

事實(shí)上，國(guó)供頭條號(hào)已經(jīng)走在這條路上了，國(guó)供號(hào)外是個(gè)比較明顯的例證，不明顯的另一個(gè)事實(shí)是——假如你頭條上的某篇文章突破了80萬(wàn)閱讀，接下來(lái)1、2天內(nèi)發(fā)的內(nèi)容都會(huì)受到推薦限制，本人親測(cè)多次，流量達(dá)到這個(gè)水平的自媒體人應(yīng)該也不難發(fā)現(xiàn)這個(gè)“小秘密”。想想也是，辦公班就像互聯(lián)網(wǎng)圈都在講屌絲經(jīng)濟(jì)已死一樣，辦公班把那些“優(yōu)質(zhì)”的、用戶(hù)體驗(yàn)好的圈住了，他們的身份感、認(rèn)同歸屬感也強(qiáng)，支付意愿更強(qiáng)不是?至于后期怎么收費(fèi)、怎么分成，還不是好商量?第二類(lèi)，公關(guān)公司以及部分企業(yè)PR，這算是捆在一條線上的群體。

悲劇的是，上夜百度還是不受新媒體人待見(jiàn)，只能眼看著今日頭條、UC訂閱號(hào)等新媒體平臺(tái)呼嘯前進(jìn)，差距愈來(lái)愈大，流量越分越散。從PC時(shí)代的鳳凰淪落到新媒體時(shí)代的“落湯雞”，蘋(píng)果百度太需要存在感來(lái)證明自己并不落伍并沒(méi)被淘汰了，蘋(píng)果所以百度從推出百度百家，再到推出升級(jí)版百家號(hào)，火急火燎、雷聲轟轟地在移動(dòng)端折騰了半天。

公關(guān)公司和部分企業(yè)PR之所以受沖擊，員工應(yīng)中應(yīng)商是和筆者剛提到的第一類(lèi)群體可能被篩選掉緊密相關(guān)的，員工應(yīng)中應(yīng)商問(wèn)題是——即便以新聞源收錄為考核指標(biāo)，有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和追求的公司都會(huì)對(duì)收錄站點(diǎn)有要求吧，比如，要求新浪、網(wǎng)易、鳳凰這樣的門(mén)戶(hù)，以及類(lèi)似環(huán)球網(wǎng)、中國(guó)新聞網(wǎng)、和訊這樣的主流媒體，再不濟(jì)也得要求品途、百度百家這樣的吧!難不成收錄要求會(huì)低到什么建站廳、大名網(wǎng)這樣土的不行、根本沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的網(wǎng)站?如果真是這樣的，那我只能說(shuō)，活該受影響……第三類(lèi)，時(shí)效性差的傳統(tǒng)媒體，這類(lèi)媒體已經(jīng)被唱衰了好幾年了。先說(shuō)一個(gè)前提，為適取消新聞源，對(duì)于主流、核心媒體的收錄并不影響，本人也向多位資深媒體人和站長(zhǎng)求證了此事。