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機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)如期劃轉(zhuǎn),女壘由稅務(wù)部門(mén)征收。
原標(biāo)題:亞洲印度格力電器去年?duì)I收破2000億元 擬派發(fā)90億元現(xiàn)金紅包 格力電器(000651)今日披露2018年年報(bào),公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入2000.24億元,同比增長(zhǎng)33.33%。在2017年暫停分紅之后,杯打格力電器2018年年報(bào)重啟年度分紅方案,公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利15元(含稅),合計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利90.23億元。
同時(shí)在5G手機(jī)技術(shù)研究上實(shí)現(xiàn)突破,響中為格力5G手機(jī)推出奠定基礎(chǔ)。自1995年起,國(guó)隊(duì)格力家用空調(diào)產(chǎn)銷(xiāo)量便連續(xù)24年位居中國(guó)空調(diào)行業(yè)第一,自2005年起連續(xù)14年領(lǐng)跑全球。利潤(rùn)為1225.5億元,首戰(zhàn)同比增長(zhǎng)2.5%。
自1996年上市以來(lái),女壘至今累計(jì)分紅將高達(dá)544.25億元。擴(kuò)展再生資源業(yè)務(wù)領(lǐng)域,亞洲印度深耕再生資源技術(shù)研究,集中資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展與生態(tài)環(huán)境保護(hù)。
杯打空調(diào)行業(yè)的頭部效應(yīng)不斷加強(qiáng)。
而一直為人所津津樂(lè)道的同雷軍10億元賭局,響中亦揭開(kāi)謎底。目前,國(guó)隊(duì)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)隊(duì)財(cái)政部正按照國(guó)務(wù)院部署組織實(shí)施2019年基本養(yǎng)老金年度調(diào)整工作,這也是連續(xù)第15年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,今年總體提高比例為5%,預(yù)計(jì)將有1億左右企業(yè)退休人員受益。
加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革頂層設(shè)計(jì),首戰(zhàn)堅(jiān)持精算平衡原則,首戰(zhàn)健全激勵(lì)約束機(jī)制,推動(dòng)各地2020年底前實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支,加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。具體來(lái)看,女壘2019年按照新方案可減輕企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)1900多億元,女壘減輕企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)1100多億元,3個(gè)險(xiǎn)種合計(jì)全年可減輕社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)3000多億元。
上述負(fù)責(zé)人表示,亞洲印度費(fèi)率降低,亞洲印度企業(yè)參保的門(mén)檻也降低了,不僅可以增強(qiáng)企業(yè)的活力和發(fā)展的后勁,也有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性,將更多的職工納入養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中來(lái),形成企業(yè)發(fā)展與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的良性循環(huán)。從受益面看,杯打各類(lèi)用人單位,特別是民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)都能從中受益。
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