來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-02-21 03:38:16

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負面的思維，人里即使碰到一個漂亮的女生來追我，都擔心她是不是看上我的錢。2、功的過是尋找和你的公司、你所做的事匹配的發(fā)展模型。

在洪泰幫一次小范圍聚會時，人里他說現(xiàn)實遠比劇本要精彩。真正的領導就是變色龍，功的過堅持往勝利走的前提下一定要關照團隊成員。公司并不是越大越好，人里需要根據(jù)個人的能力和大勢情況而定。

包括投資也是一樣的，功的過我們要投資虛擬現(xiàn)實，但是現(xiàn)在是不是最佳的投資?該怎么投?其實是特別考驗我們的頭腦和智慧。我在北大當了6年的老師，人里也給培訓班上過課，我知道這件事可以做。

功的過二是感謝洪泰的無畏年輕人。

如果你投得過早，人里第一批公司都死掉了，第二批公司起來的時候你不敢投，最后可能第二批公司都變成了大公司。相較之下，功的過禮物說算得上是創(chuàng)業(yè)潮過后堅持得較為長久的一個，可是如今的裁員只能說是朝不保夕。

然而隨著全民創(chuàng)業(yè)進入深水區(qū)，人里這部分依賴創(chuàng)始人名氣的初創(chuàng)公司漸漸隱沒在大眾輿論之中。而90后創(chuàng)業(yè)公司就顯得相當誠實，功的過甚至帶著這一代人創(chuàng)業(yè)時深入骨髓的“狂妄”基因。

當年的余佳文在央視口出狂言繼而被打臉，人里這種事也證明了，人里像先賺一個億的小目標之類的話，也只能由王健林當玩笑話說說而已，一旦被當做炒作噱頭，遲早要為此想盡辦法自圓其說，若是不能，就只能認慫、被噴，然后萬劫不復。曾幾何時，功的過很多80后70后創(chuàng)業(yè)都有些遺憾，怎么就沒有晚生幾年，成為90后呢?而單純地對人投資，這也為以后的盛世倒坍埋下了隱患。