來(lái)源：隨州市企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-02-22 23:34:22

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　　文章來(lái)源：主人主人松松軟文(轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處)document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、電商、站長(zhǎng)，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎(jiǎng)。

2B并不需要砸很多的錢(qián)，教訓(xùn)你只要把產(chǎn)品做好，客戶(hù)能夠感受到你的價(jià)值，口碑就起來(lái)了。2C往往想出一個(gè)創(chuàng)意，犯錯(cuò)發(fā)抖抓住一個(gè)點(diǎn)，很小的項(xiàng)目可以把它做大。

一個(gè)企業(yè)要做到盈利的話(huà)，瑟瑟首先你要抓住客戶(hù)的付費(fèi)點(diǎn)在哪里，跟客戶(hù)一起來(lái)分享價(jià)值。通過(guò)這幾年的搭建，看虧現(xiàn)在應(yīng)該是一個(gè)最好的時(shí)期，看虧也就是說(shuō)在一個(gè)外圍的環(huán)境中能夠很清晰地找到你的SaaS之路，或者是找到企業(yè)級(jí)服務(wù)上很優(yōu)質(zhì)的伙伴。企業(yè)級(jí)服務(wù)創(chuàng)業(yè)中容易碰到的幾道坎核心還是產(chǎn)品，主人所以首先要把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)出來(lái)，這個(gè)產(chǎn)品不光是把功能實(shí)現(xiàn)，還是要客戶(hù)真正喜歡的產(chǎn)品。

像一些標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用，教訓(xùn)像OA、CRM、HR這一塊，都難以做到很高的收費(fèi)，這也是在企業(yè)級(jí)市場(chǎng)難以實(shí)現(xiàn)盈利的重要原因。舉個(gè)例子，犯錯(cuò)發(fā)抖有的C端業(yè)務(wù)，把它做起來(lái)以后，換CEO或者換創(chuàng)使人，可能影響都不是很大，但是2B這一塊幾乎不可能。

比如說(shuō)制造這一塊，瑟瑟分為十幾類(lèi)不同的制造，每個(gè)應(yīng)用都非常的復(fù)雜和不同，所以就需要一個(gè)很強(qiáng)大的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，才能夠把它應(yīng)用起來(lái)。

但中國(guó)的企業(yè)各自為政，看虧需求、運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)、發(fā)展規(guī)模、運(yùn)行方式上往往有很大的差異。你要讓用戶(hù)參與進(jìn)來(lái)，主人讓他們有事可做。

雖然絕大多數(shù)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目都遵循著相同的設(shè)計(jì)理論，教訓(xùn)并且都要做的足夠好看，但是不同的設(shè)計(jì)產(chǎn)品的成敗，決定性的因素并不相同。作為一家生產(chǎn)洗發(fā)液的公司，犯錯(cuò)發(fā)抖潘婷所用的文案卻是“不要洗頭發(fā)”，這種讓人迷惑的文案吸引用戶(hù)繼續(xù)看下去。

這種匹配應(yīng)該是氣質(zhì)和精神內(nèi)核上的一致，瑟瑟它可以是強(qiáng)勢(shì)、柔和也可以是真誠(chéng)，或者發(fā)人深省。圖片和文字都需要用戶(hù)在幾秒內(nèi)理解，看虧你要講述的是一個(gè)簡(jiǎn)單而有趣的故事，并不是一部厚重的小說(shuō)。