來(lái)源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-02-26 14:15:27

---

在暴打人販子Tinaya的一幕中，谷歌谷歌肖央與對(duì)手戲演員周楚濋配合著不斷加大動(dòng)作力度，力求真實(shí)。

在無(wú)限感慨之際，谷歌不禁在想，如何抓住移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)盛行階段的紅利期?如何做好移動(dòng)端的推廣工作?而這一切，今天就讓我們從微信指數(shù)開始說(shuō)起。通過(guò)微信指數(shù)可以了解某個(gè)關(guān)鍵詞分別在7日、谷歌30日、谷歌90日的流行度表現(xiàn)，通過(guò)其指數(shù)波動(dòng)情況，我們甚至可以預(yù)判出某個(gè)關(guān)鍵詞在未來(lái)近階段的表現(xiàn)情況。

同理的，谷歌如果某個(gè)關(guān)鍵詞在微信指數(shù)中沒有指數(shù)，那么我們可以理解為，這個(gè)‘關(guān)鍵詞’的一些數(shù)值過(guò)低了。 什么叫微信指數(shù)?相信大家對(duì)于百度指數(shù)非常的了解，谷歌百度指數(shù)主要反應(yīng)關(guān)鍵詞在百度搜索引擎的搜索熱度，即這個(gè)關(guān)鍵詞的流行度?，F(xiàn)在，谷歌我們可以利用微信指數(shù)來(lái)了解某事、某人基于微信平臺(tái)到底有多火。

總結(jié)：谷歌微信指數(shù)不過(guò)剛剛正式上線幾天，相關(guān)的分析研究都還在初步階段。這時(shí)候，谷歌我們需要分析企業(yè)在這個(gè)階段做過(guò)了哪些事情而導(dǎo)致企業(yè)品牌指數(shù)的增高，谷歌是做了一次營(yíng)銷活動(dòng)?是公眾號(hào)發(fā)布了一篇很好的文章?如果是因?yàn)槟称恼聨?lái)的用戶之間互相轉(zhuǎn)發(fā)、點(diǎn)贊等的利好效果，那么這篇文章是哪類型的文章?通過(guò)種種分析，我們甚至可以了解到用戶的興趣集中點(diǎn)在哪里

月收入1.2萬(wàn)元-1.5萬(wàn)元的人，谷歌幸福感是最高的。

1.好多公司都希望讓公司的員工感到幸福，谷歌因?yàn)楣芾碚哒J(rèn)為，這樣員工會(huì)更愛工作。從PC時(shí)代的鳳凰淪落到新媒體時(shí)代的“落湯雞”，谷歌百度太需要存在感來(lái)證明自己并不落伍并沒被淘汰了，谷歌所以百度從推出百度百家，再到推出升級(jí)版百家號(hào)，火急火燎、雷聲轟轟地在移動(dòng)端折騰了半天。

不過(guò)，谷歌百度這次可不是單純來(lái)刷存在感的，而是帶著赤裸裸的目的來(lái)的，這得從百度新推的站長(zhǎng)平臺(tái)VIP俱樂部說(shuō)起，先上圖吧。各位，谷歌看出這里面的門道了嗎?這意味著，谷歌百度拋棄掉新聞源機(jī)制(至于有多大影響，我們稍后再說(shuō))，又重新構(gòu)建了一套新的機(jī)制，把雞蛋從一個(gè)要“破掉”的舊筐子拿到了新框里，更狠的是，在這個(gè)新框里，你可能要付費(fèi)才有可能進(jìn)階到VIP2甚至VIP3，以爭(zhēng)取到足夠的競(jìng)爭(zhēng)籌碼。

第一類，谷歌小站以及自媒體站，這是首當(dāng)其沖的一個(gè)群體。所以，谷歌要說(shuō)百度不是“套路王”，谷歌你能信?曉楓說(shuō)，游走在科技與人文之間，新浪創(chuàng)事記、虎嗅、百度百家、砍柴網(wǎng)、搜狐、艾瑞、品途等專欄作者，聯(lián)系請(qǐng)加個(gè)人微信angaoeng。