來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓中心  更新時間：2025-03-12 00:56:33

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雖然如今國內比特幣交易所基本已出現(xiàn)了三大龍頭，新手新手但楊海坡認為一些交易所交易系統(tǒng)的穩(wěn)定性還是有可以改進的地方。

通過互聯(lián)網內容平臺、開車知識付費平臺或者共享平臺，開車你可以靈活地出售時間、技能和金錢，獲取收益與打造自身的圈子人脈、個人品牌與影響力的機會。“開放人才市場”會發(fā)布公司短期任務式的需求，最容一些任務僅招募內部員工，另一些只對通過驗證的自由工作者開放。

易犯這種短期與階段性以及項目型的人才需求也完全可以由企業(yè)搭建平臺來解決。它是一個有門檻的職業(yè)，個錯未來持續(xù)性依然讓人焦慮而與全員雇傭，個錯場地辦公的模式不一樣的是，自由職業(yè)者也更像羅胖所說的U盤式生存：“自帶信息，不裝系統(tǒng)，隨時插拔，自由協(xié)作”。另一方面許多傳統(tǒng)行業(yè)都在面臨新興科技行業(yè)的顛覆，新手人們在思考：新手假如這個行業(yè)衰落或者企業(yè)倒閉了，我還可以去哪兒?我的價值如何獲得提升?年輕化與裁員潮：中年專業(yè)人士離開組織成為自由人或成為趨勢另一方面我們看到，當前許多企業(yè)與行業(yè)尤其是科技互聯(lián)網行業(yè)的員工普遍是趨向年輕化，百度平均年齡大致是27歲，阿里與騰訊平均年齡28左右，我們不禁要思考，未來那些上了年紀但是依然不是在公司中高層管理層或者企業(yè)骨干專家一列的人才，未來很可能會陷入一種留或者不留的兩難困境。

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此文由正千網絡原創(chuàng)編輯，個錯轉載請注明出處。實際上，新手這種模式已經越來越難做下去了。

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