來源：隨州市企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)中心  更新時(shí)間：2025-03-14 11:04:00

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2005年8月5日，家公績雙家公績雙百度在美國上市，當(dāng)天股票大漲354%，一夜之間百度出了8個億萬富翁、50位千萬富翁，240位百萬富翁。

我CEO當(dāng)了十年半，司業(yè)創(chuàng)始人當(dāng)了十幾年，現(xiàn)在是洪泰的創(chuàng)始合伙人，加上新東方的董事長身份，談?wù)剬EO的感覺，我還是能談出一點(diǎn)來的。比如新東方現(xiàn)在面臨的就是這兩個問題，增長我這位董事長考慮最多的是這兩條。

大成這個我們以后會有機(jī)會不斷探討。兩年前，長王我也對新東方做了改變，改革了片面追求收入的考核體系，而是回到教育效果，回到老師素質(zhì)提升上。有一段時(shí)間新東方有人提出來說要做最大的線上課程，現(xiàn)身我沒有做，因?yàn)槲抑雷隽艘院髸研聳|方拖死。

我能干好新東方，家公績雙因?yàn)槲規(guī)в腥烁裆系?ldquo;屈服性”，我愿意被人折騰，被人罵了以后自己生悶氣，對別人還能不露出怒色。個性特征和人格特征不一樣，司業(yè)人格特征是外在的表現(xiàn)形式，個性特征是你遇到任何事情時(shí)是不是樂觀的。

增長富人思維就是遇到什么東西都看成是機(jī)遇。

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